公司一貫堅(jiān)持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可?！凹瘓F(tuán)公司組織的上門培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費(fèi)用和時間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
電工培訓(xùn)學(xué)習(xí)中注意事項(xiàng)：
1、注意理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，提高獨(dú)立操作能力和分析解決實(shí)際問題的能力；
2、技能訓(xùn)練過程中，要注意愛護(hù)工具和設(shè)備，節(jié)約原材料，嚴(yán)格執(zhí)行電工安全操作規(guī)程，做到安全、文明生產(chǎn)；
3、學(xué)習(xí)中注意及時復(fù)習(xí)相關(guān)課程的有關(guān)內(nèi)容。

電工培訓(xùn)培訓(xùn)要求：
1、理論知識要求：掌握電工制圖及排料的基本方法、了解電工藝的基本原理；
2、技能要求：學(xué)員能獨(dú)立完成簡單測量及尺寸加放、學(xué)員能獨(dú)立完成簡單電工的設(shè)計(jì)任務(wù)、學(xué)員能獨(dú)立完成簡單電工操作。

電工培訓(xùn)正確使用儀器儀表，達(dá)到獨(dú)立操作電工識圖、會操作各種配電柜、補(bǔ)償柜、電力柜的設(shè)計(jì)、安裝、維修。

電工培訓(xùn)根據(jù)國家《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》，培訓(xùn)具有社會覺悟、良好職業(yè)道德的電工從業(yè)人員。通過理論教學(xué)和技能訓(xùn)練，使培訓(xùn)對象初步了解電工理論知識，初步掌握本工種初級工的操作技能，達(dá)到基本獨(dú)立上崗從業(yè)水平。
公司培訓(xùn)的服務(wù)與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價值的發(fā)展機(jī)會，應(yīng)對至關(guān)重要的挑戰(zhàn)，協(xié)助他們進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理轉(zhuǎn)型。
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